瑞垚電子 超越客戶期望
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1、建立一支年輕的、高效的、協作的管理隊伍; 2、堅持“以人為本,德才兼備”,積極為員工創造良好的發展平臺和生活氛圍,充分發揮員工的主動性;
3、在用人理念方面,公司堅持內部培養和外來引進并舉,通過培訓、試用、競爭,最終實現人力資源的合理配置; 4、在人才激勵方面,公司逐步建立了完善的績效考核體系
人才理念:公司的每位員工一定是適合公司事業發展要求、認同瑞垚文化、愿與企業共同成長,并能創造價值的員工。
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